Jak używać
- Dla pojedynczej zmiany wprowadź godzinę rozpoczęcia i zakończenia. Jeśli zakończenie jest wcześniej niż rozpoczęcie, zmiana jest liczona jako kończąca się następnego dnia.
- Aby dodać lub odjąć czasy trwania, wpisz każdy jako 1:30, 1,5 lub 1h 30m i wybierz dodawanie lub odejmowanie.
- W przypadku karty czasu pracy wprowadź godzinę rozpoczęcia, zakończenia i przerwę dla każdego dnia; dodaj tyle wierszy, ile potrzebujesz.
- Odczytaj sumę w godzinach i minutach oraz w godzinach dziesiętnych, a opcjonalnie podaj stawkę godzinową, aby oszacować wynagrodzenie.
Jak to działa
Czas trwania między dwoma czasami zegarowymi to czas końcowy minus początkowy. Gdy czas końcowy jest wcześniejszy niż początkowy, kalkulator przyjmuje, że okres przekracza północ i dodaje 24 godziny, więc 22:00 do 06:00 to 8 godzin. Równy czas początkowy i końcowy daje 0. Okresy dłuższe niż 24 godziny nie są obsługiwane w tym trybie; użyj sekcji dodawania czasów trwania.
Godziny dziesiętne to godziny plus minuty ÷ 60: 7:30 to 7,50, a 7:20 to 7,33. Systemy płacowe często używają godzin dziesiętnych, dlatego pokazujemy oba formaty. Wynagrodzenie jest obliczane na podstawie dokładnego czasu, a następnie zaokrąglane do 2 miejsc po przecinku.
Czasy są wprowadzane w formacie 24-godzinnym generowanym przez pole czasu w przeglądarce i wyświetlane w formacie lokalnym. Zmiany czasu letniego podczas nocnej zmiany nie są uwzględniane, ponieważ narzędzie operuje czasami zegarowymi, a nie datami.
Przykłady
Nocna zmiana
22:00 do 06:30 to 8 godzin 30 minut, czyli 8,50 godziny dziesiętnej.
Dzień z przerwą
09:00 do 17:30 z 30-minutową przerwą to 8 godzin.
Dodawanie czasów trwania
7:45 + 2 godz. 30 min − 0:45 = 9:30 godzin (9,50).
Często zadawane pytania
Jak przeliczyć minuty na godziny dziesiętne?
Podziel minuty przez 60. 15 minut to 0,25, 20 minut to 0,33, 45 minut to 0,75.
Co jeśli zmiana trwa dłużej niż 24 godziny?
Tryb od–do obejmuje do 24 godzin, ponieważ zna tylko czasy zegarowe. W przypadku dłuższych okresów dodaj czasy trwania, np. 26:00.
Czy przerwy są odejmowane automatycznie?
Odejmowane są tylko minuty przerwy wpisane w każdym wierszu karty czasu pracy. Nie są stosowane żadne przepisy dotyczące przerw.
Czy karta czasu pracy jest zapisywana?
Nie. Jest przechowywana tylko wtedy, gdy strona jest otwarta. Skopiuj sumy przed zamknięciem strony.
Prywatność
Wszystkie obliczenia odbywają się w Twojej przeglądarce. Godziny i stawki nie są nigdzie wysyłane ani zapisywane.